Entrepreneurship
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Capacité de planifier, organiser ses activités, s'autogérer, développer des structures de travail, suivre une procédure, s'intégrer à une structure et subir de la pression.
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Motivation
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Capacité d'atteindre des résultats, exécuter des activités, relever des défis, rendre service et atteindre une performance.
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Leadership
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Capacité de fonctionner de manière autonome, fonctionner avec les autres, contrôler ses activités, performer individuellement et performer en équipe.
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Style d'interaction
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Mesure la satisfaction retirée d'échanger avec les êtres humains, le style d'approche avec les gens, l'intérêt pour l'aspect humain des affaires et la facilité à établir de nouveaux contacts.
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Orientation technique
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Mesure la satisfaction retirée par l'apprentissage technique, l'intérêt pour la minutie, la précision, l'intérêt pour l'aspect technique ou pratique des affaires et la capacité à subir un entraînement technique.
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Prédicteur
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Le prédicteur est un estimateur statistique. Il permet de déterminer le type de fonctions, opérationnelles ou fonctionnelles ('line'/'staff'), qui convient le mieux à la personne avec une prédiction de performance dans un environnement de travail compétitif et non compétitif.
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